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勞動爭議仲裁的處理程序？
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基本形式是：依法向企業勞動爭議調解委員會申請調解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；向人民法院提起訴訟；當事人自行和解。

　　向企業勞動爭議調解委員會申請調解不是必經程序，當事人一方不愿調解，或雙方調解不成，即向仲裁機構申請勞動爭議仲裁機構做出處理的勞動爭議，人民法院不能直接受理，勞動仲裁委員會做出不予受理決定視為已做出處理。

　　編輯：bibi



來源：中國勞動爭議網
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