国产一区高清视频_无码人妻精品一区二区三区9厂_一区二区视频网_欧美在线视频一区

類別 帳號 密碼
免費求職登記 | 企業招聘注冊 | 招聘會 區縣招聘: 仁壽 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
眉山市人力資源網——四川省眉山市最大的網上人才市場,四川省首家3R級人才市場
設為首頁|加入收藏

會員單位 3073
總 招 聘 33950
有效招聘 68

總人才庫 192692
本月新增 51
本周新增 14
首 頁
個人求職
招 聘 會
人才搜索
人事代理
高校頻道
招考信息
自主創業
見習基地
就業指導

 

  招聘會信息:
<<<點擊報名參會 點擊查看招聘會詳細信息|展位預訂情況 | 參會地點 | 入場須知
     
  企業報名參會>> | 展位分布 | 報名情況 | 參會地點 | 入場須知  
 
 當前位置:信息>> 職場新人“薪情”如何?
職場新人“薪情”如何?
2007年9月4日,已點擊:52880次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

上海首次發布畢業生首年指導工資

  即將告別校園的莘莘學子,又步入了新一輪求職高峰。為了讓應屆畢業生和用人單位對薪資狀況心中有桿“秤”,市勞動保障局昨天首次發布畢業生第一年工資指導價位。本次抽樣調查,以去年畢業生為調查對象,涉及1260家企業。從最新的127個畢業生工資指導價位來看,主要呈現三大特點:

  以崗位劃分,技術崗位工資高于管理崗位。調查數據顯示,去年的畢業生工作半年后,專業技術崗位的月收入中位數雄居榜首,達到2185元,主要原因是更多企業開始重視技術崗位的儲備和開發。而管理崗位月收入中位數為1880元,居于次席,這是因為剛踏出校門的畢業生尚處于積累管理經驗階段,大多從事一般管理崗位,如行政助理為1713元,人事助理為1800元。數據顯示,生產技能崗位的月收入中位數為1700元,排名第三。這一崗位中,有將近40%的從業者具有專科及以上學歷,這表明越來越多的高校畢業生開始直接從事生產第一線的工作。

  以行業劃分,物流、汽車、IT服務、保險證券、廣告等新興行業的薪資處于較高水平。如,汽車制造業中的車身設計人員月收入中位數達3700元;保險證券業中的證券分析人員月收入中位數為3438元;IT服務業中的通信工程技術人員月收入中位數為2880元;物流業中的物流助理月收入中位數達2700元;廣告業中的廣告設計人員月收入中位數為2008元。

  以專業劃分,“機械自動化”脫穎而出,成為新的就業熱門專業。調查數據顯示,在去年高校畢業生所學的各類專業中,“機械自動化”專業的月收入中位數最高,達到2750元;其次是新聞傳媒類專業,為2600元;第三是經貿類專業,為2550元。

  編輯:劉揚



來源:解放日報
   本類相關信息
· 年薪十萬元成白領目標下限 2007年9月4日
· 哪類高薪族面臨失業危機 2007年9月4日
· 職業規劃師走俏收入上萬 2007年9月4日
· 用人單位安排勞動者加班加點應符合國家有關規定 2007年9月4日
· 不同學歷薪酬比較 2007年9月4日
· 鉆石級女孩年薪50萬 2007年9月4日
· 8年蛻變千萬富翁 2007年9月4日
· 打工妹開考研班賺了上百萬 2007年9月4日
· 漂亮女大學生另類財富路 2007年9月4日
· 成都婚慶金牌主持月入上萬 2007年9月4日
 
最新公告 招考 資訊
 
眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘臨聘人員考試人員總成績及排名的公告  (11-6)
眉山市中醫醫院關于“2025年成熟人才招聘”擬錄用人員的公示  (10-30)
眉山市中醫醫院招聘人才的公告  (10-22)
眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘臨聘人員的公告  (10-20)
眉山市東坡區松江鎮衛生院關于公開招聘編外工作人員的公告  (10-15)
眉山市企業需求信息  (9-22)
眉山市東坡區萬勝鎮衛生院關于編外人員擬聘人員信息公示  (9-3)
眉山市中醫醫院關于2025年成熟人才招聘的公告  (9-2)
四川大學華西第二醫院眉山市婦女兒童醫院眉山市婦幼保健院關于眉山市第一托育園擬聘用工作人員的公示  (8-29)
眉山市東坡區萬勝鎮衛生院關于招聘臨聘人員的公告  (8-25)
眉山市東坡區尚義鎮衛生院關于編外人員擬聘人員信息公示  (8-20)
社招|四川工行2025年社會招聘正式啟動  (8-8)
眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘康復技師、幼兒教師擬聘用人員的公示  (8-4)
眉山市國有資產監督管理委員會關于市場化選聘眉山市市屬企業經營管理人員的公告  (7-31)
眉山市總工會2025年公開招聘工會社會工作者公告  (7-29)
眉山市東坡區尚義鎮衛生院關于公開招聘臨聘人員的公告  (7-25)
眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘臨聘人員遞補人員體檢事項的公告  (7-21)
眉山市殯儀館關于2025年公開招聘自聘臨時人員擬聘人員的公示  (7-21)
眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘臨聘人員體檢有關事項的  (7-21)
眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘臨聘人員考試人員總成績及排名的公告  (7-9)
熱點專題調查
1、眉山市人力資源市場招聘效果調查... 參與
2、就業意向調查(僅限求職者填寫) 參與
3、企業人才需求情況調查(僅限企業... 參與
4、高校畢業生自主創業調查問卷 參與
5、“2021年就業問題”調查問卷 參與


圖片新聞
2014年春季招聘會活動現場
2014年2月14日首場招聘會活動現場
求職技巧
 [原創] 興趣與現實:到底有多遠?

 求職經驗談:用故事講述自己的優點

 經營權可否成為商品

 單方調動員工崗位違約經濟補償1.5萬

 用人單位能向勞動者收取押金嗎

 “末位淘汰”的理與法

 此案申請仲裁的時效是否已過法定期限

 08年起加班費計算方式

 無錫市工會勞動法律監督條例

 職業定位是否明確成為應屆畢業生就業的關鍵

 
市場簡介 | 各部職能 | 市場動態 | 收費標準 | 法律聲明 | 隱私聲明 | 合作單位 | 資質榮譽 | 媒體報道 | 聯系方式 | 關于我們 | 友情鏈接 | 標志釋意 | 廣告服務 | 站內地圖
Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市場] 版權所有 .All rights reserved.

蜀ICP備05015773號

川公網安備 51140202000247號

地址:四川省眉山市紅星東路二段91號三樓(玫瑰園八區對面)
聯系電話:028-38221772[交流部] 38236360[綜合部] 38235345[代理部] 傳真:028-38236360
郵編:620010 Email:msdprc@qq.com 網址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM
国产一区高清视频_无码人妻精品一区二区三区9厂_一区二区视频网_欧美在线视频一区
<strike id="gsswa"><input id="gsswa"></input></strike>
      • <strike id="gsswa"></strike>
        欧美精品久久久久久| 欧美视频日韩视频在线观看| 鲁大师成人一区二区三区| 欧美三级视频在线| 在线观看视频一区| 久久久久www| 欧美网站在线观看| 在线观看欧美| 久久这里只有| 国产欧美日韩亚州综合| 亚洲免费在线观看| 欧美激情国产精品| 伊人男人综合视频网| 久久伊人精品天天| 国产精品私房写真福利视频| 性欧美长视频| 欧美视频在线观看一区| 在线日韩av片| 欧美激情一区二区三区全黄| 激情久久综合| 久久亚洲国产精品日日av夜夜| 国产精品美女午夜av| 亚洲一区二区三区高清| 欧美多人爱爱视频网站| 黄色av成人| 欧美成人国产一区二区| 韩国欧美国产1区| 美女爽到呻吟久久久久| 国产综合视频在线观看| 久久综合伊人77777尤物| 国产无一区二区| 久久精品一级爱片| 国产欧美va欧美va香蕉在| 久久精品在线免费观看| 国产欧美一区二区精品性| 久久成人精品电影| 国产午夜精品麻豆| 麻豆成人在线| 一区二区在线视频播放| 欧美激情综合色| 亚洲一区二区在线看| 国产精品a久久久久久| 久久国产精品第一页| 国产视频欧美视频| 美女视频网站黄色亚洲| 欲色影视综合吧| 欧美日韩黄色一区二区| 欧美一区二区视频在线观看| 国产精品色一区二区三区| 久久亚洲私人国产精品va| 韩国v欧美v日本v亚洲v| 欧美韩国日本一区| 午夜日韩在线| 国产视频一区二区在线观看| 六月丁香综合| 亚洲一区二区免费视频| 国产精品久久久久久模特| 久久久一区二区| 亚洲小视频在线| 欧美日韩国产成人在线观看| 欧美在线视频不卡| 韩国一区电影| 欧美色偷偷大香| 久久久综合激的五月天| 在线一区欧美| 国产精品青草久久久久福利99| 久久综合影音| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 国产欧美日本| 欧美人妖另类| 久久久久国产精品麻豆ai换脸| 在线日韩中文字幕| 欧美一区日韩一区| 国产精品毛片在线| 你懂的视频一区二区| 亚洲制服欧美中文字幕中文字幕| 国产精品国产自产拍高清av| 久久人人97超碰国产公开结果| 1024成人网色www| 国产精品亚洲一区| 欧美日本在线| 久热国产精品视频| 亚洲欧美在线aaa| 国产永久精品大片wwwapp| 欧美特黄一级大片| 欧美成人免费一级人片100| 欧美影片第一页| 亚洲少妇诱惑| 国产欧美一区二区三区久久人妖| 欧美伦理视频网站| 免费观看成人| 久久精品亚洲精品| 亚洲欧美日韩国产中文在线| 国产曰批免费观看久久久| 国产精品激情偷乱一区二区∴| 欧美顶级大胆免费视频| 久久夜色精品| 久久精品国产精品亚洲综合| 亚洲私拍自拍| 国内精品伊人久久久久av一坑| 国产精品另类一区| 欧美日韩综合久久| 欧美日本国产精品| 欧美国产日韩在线观看| 久久亚洲图片| 久久精品在线视频| 欧美在线影院在线视频| 亚洲在线1234| 亚洲视频在线免费观看| 黄色一区二区三区| 国产一区在线看| 国产区在线观看成人精品| 国产精品美女久久久免费| 欧美视频网站| 欧美午夜电影在线| 欧美日韩在线一区二区三区| 欧美日韩成人在线观看| 欧美日韩国产高清| 欧美女同在线视频| 欧美日韩精品一区二区三区| 欧美日韩成人在线视频| 欧美精品自拍偷拍动漫精品| 欧美精品18+| 欧美好吊妞视频| 欧美国产日韩精品| 欧美激情a∨在线视频播放| 欧美国产91| 欧美女同在线视频| 欧美日韩伊人| 国产精品久久毛片a| 黑人极品videos精品欧美裸| 久久精品人人做人人综合| 久久激五月天综合精品| 久久精品99| 久久青草福利网站| 另类天堂视频在线观看| 欧美成人视屏| 欧美日韩国产综合久久| 欧美午夜一区二区福利视频| 国产精品久久| 国产日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产酒店精品激情| 韩国自拍一区| 亚洲一二三区在线| 性欧美超级视频| 久久精品国产清自在天天线 | 国产精品黄色| 国产精品普通话对白| 国产女人精品视频| 一区二区在线不卡| 亚洲欧美日本另类| 久久久999精品| 欧美福利小视频| 欧美性猛交xxxx免费看久久久| 国产精品影院在线观看| 黑人操亚洲美女惩罚| 亚洲性人人天天夜夜摸| 久久成人久久爱| 欧美成人精品在线视频| 欧美日韩一卡| 国产亚洲综合性久久久影院| 亚洲天堂黄色| 久久av免费一区| 欧美国产综合视频| 国产精品入口日韩视频大尺度| 海角社区69精品视频| 亚洲欧美视频| 老司机精品福利视频| 欧美日韩在线视频观看| 国产亚洲欧洲| 亚洲一区在线免费| 久久久精品视频成人| 欧美黑人一区二区三区| 国产精品久久久一区麻豆最新章节| 国产午夜精品久久久| 亚洲欧美日韩国产一区二区| 可以看av的网站久久看| 欧美日韩成人激情| 国产一区二区成人久久免费影院| 亚洲一区二区三区精品在线| 久久久久久久一区二区| 欧美日韩一区二区高清| 国产有码一区二区| 欧美一区二区视频在线| 欧美国产激情| 国产日韩欧美视频| 性欧美精品高清| 欧美—级在线免费片| 国产午夜精品全部视频播放| 亚洲欧美精品| 欧美精品成人一区二区在线观看 | 性久久久久久| 欧美激情第1页| 国产性做久久久久久| 午夜在线视频一区二区区别| 免费久久99精品国产自在现线| 午夜精品一区二区三区四区| 亚洲一级二级在线| 狂野欧美一区| 国产麻豆成人精品|