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 當(dāng)前位置:信息>> 人事服務(wù)項(xiàng)目及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
人事服務(wù)項(xiàng)目及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
2007年11月2日,已點(diǎn)擊:52500次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關(guān)閉窗口]
項(xiàng)   目
計(jì)費(fèi)單位
收費(fèi)
標(biāo)準(zhǔn)(元)
備    注
一、人事代理服務(wù)
 
 
 
1、人事關(guān)系檔案管理費(fèi)
 
 
眉價費(fèi)[2004]1號
(1)單位個人委托保存人事檔案
人·月
20
 
(2)個人委托單純存檔
人·月
10
 
2、代理申報職稱
 
 
眉東價[2004]39號
(1)初級
人·次
50
 
(2)中級
人·次
100
 
(3)高級
人·次
110
 
3、代辦人事調(diào)動就業(yè)接收手續(xù)
 
 
 
(1)個人委托
人·次
260
 
(2)單位委托
人·次
400
 
(3)單位人事代理
人·月
50
代理委托單位所有人事工作,單位委托人數(shù)在21人以上者雙方協(xié)商適當(dāng)收取
4、戶口、糧食關(guān)系代管服務(wù)
人·次
150
檔案存放在本人才中心,要求代管戶口的
5、代辦辭職手續(xù)
人·次
40
 
6、申報轉(zhuǎn)正定級服務(wù)
人·次
80
人事檔案存入本人才 中心,期限滿一年
   本類相關(guān)信息
· 人事服務(wù)項(xiàng)目及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 2007年11月2日
· 單位人事代理相關(guān)資料下載 2007年11月2日
· 大中專畢業(yè)生服務(wù)指南 2007年11月20日
 
最新公告 招考 資訊
 
眉山市東坡區(qū)萬勝鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于編外人員擬聘人員信息公示  (9-3)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于2025年成熟人才招聘的公告  (9-2)
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山市婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關(guān)于眉山市第一托育園擬聘用工作人員的公示  (8-29)
眉山市東坡區(qū)萬勝鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (8-25)
眉山市東坡區(qū)尚義鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于編外人員擬聘人員信息公示  (8-20)
社招|四川工行2025年社會招聘正式啟動  (8-8)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘康復(fù)技師、幼兒教師擬聘用人員的公示  (8-4)
眉山市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會關(guān)于市場化選聘眉山市市屬企業(yè)經(jīng)營管理人員的公告  (7-31)
眉山市總工會2025年公開招聘工會社會工作者公告  (7-29)
眉山市東坡區(qū)尚義鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于公開招聘臨聘人員的公告  (7-25)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員遞補(bǔ)人員體檢事項(xiàng)的公告  (7-21)
眉山市殯儀館關(guān)于2025年公開招聘自聘臨時人員擬聘人員的公示  (7-21)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員體檢有關(guān)事項(xiàng)的  (7-21)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員考試人員總成績及排名的公告  (7-9)
眉山市殯儀館關(guān)于2024年公開招聘自聘臨時人員擬聘人員的公示(第二批)  (7-8)
關(guān)于擬聘用吳欣怡同志為勞務(wù)派遣工作人員的公示  (7-8)
眉山領(lǐng)馭投資經(jīng)營有限公司關(guān)于2025年第一批公開招聘擬錄用人員公示  (6-12)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (5-29)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于“2025年血液凈化護(hù)士招聘”擬錄用人選的公示  (5-27)
2025年眉山市第一托育園關(guān)于公開招聘執(zhí)行園長的公告  (5-26)
熱點(diǎn)專題調(diào)查
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圖片新聞
2014年春季招聘會活動現(xiàn)場
2014年2月14日首場招聘會活動現(xiàn)場
求職技巧
 一位女大學(xué)生的求職經(jīng)歷:從61次失敗中站...

 下崗職工解除勞動合同要慎重

 女工懷孕 解聘無效

 出工傷被炒魷魚 上法院討回公道

 單位可以扣發(fā)勞動者的工資嗎

 用人單位能向勞動者收取押金嗎

 本案中該勞動合同的試用期能否成立

 待遇下降召同事罷工 2員工被辭訴賠被駁

 試用期滿不勝任,解聘不用給補(bǔ)償?

 裁掉三期女職工須慎重

 
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