| 眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場 藍天依藍說：郭先生，你好！我是做品質工作的，我想去做家電銷售，我現在不知道該不該跳槽？
郭策說：您遇到的問題屬于轉型問題。轉型或轉行都是風險比較大的事情，所以要慎重考慮。您可以分析一下，我最適合的工作是什么，我是做事一絲不茍，勤勤懇懇。還是善于溝通，開拓能力強。如果是前者，那您非常適合繼續做品質工作。如果是后者，那可以去做銷售工作。千萬不要看那個工作“好”或者“賺錢”就去做。同樣的工作，不同性格的人做起來結果完全不同。我咨詢過一個案例，一位醫生，看到同學做醫藥代表非常賺錢，就想轉行。而她是非常適合做醫生這種技術性很高，需要長時間積累的工作的人。所以我給她的建議就是按兵不動，一段時間后，她自己思想轉過來了，來電話說，如果當時轉去做醫藥代表，錢賺不到，還陪上時間。不知道這個案例是否和您的情況相符。
手心手背說：如果是一個工作不到一年的職場新人，感覺很難適應公司的企業文化，想轉行，但是會碰壁，會遇到很多問題，您認為要注意些什么呢？
郭策說：在跳槽前多了解所應聘的企業。在跳槽過程中碰壁是難免的，新的企業不了解你的工作能力，面試中碰釘子是正�，F象。關鍵是要及時調整自己的心態，反思一下面試失敗的原因。
何文元說：銷售工作老跳槽是不是不好呢？尤其是跨行業跳槽��？銷售跳槽應注意什么呢？
郭策說：銷售跳槽最大的損失是原有的客戶群丟掉了。所以銷售跳槽最應該注意的是能否利用老客戶的關系推銷新的產品。
編輯：tracy
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來源：中華英才網職場講壇 |
