国产一区高清视频_无码人妻精品一区二区三区9厂_一区二区视频网_欧美在线视频一区

類別 帳號 密碼
免費求職登記 | 企業招聘注冊 | 招聘會 區縣招聘: 仁壽 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
眉山市人力資源網——四川省眉山市最大的網上人才市場,四川省首家3R級人才市場
設為首頁|加入收藏

會員單位 3071
總 招 聘 33937
有效招聘 88

總人才庫 192632
本月新增 61
本周新增 13
首 頁
個人求職
招 聘 會
人才搜索
人事代理
高校頻道
招考信息
自主創業
見習基地
就業指導

 

  招聘會信息:
<<<點擊報名參會 點擊查看招聘會詳細信息|展位預訂情況 | 參會地點 | 入場須知
     
  企業報名參會>> | 展位分布 | 報名情況 | 參會地點 | 入場須知  
 
 當前位置:信息>> 公務員面試指南:考前20天如何備考沖刺
公務員面試指南:考前20天如何備考沖刺
2012年6月8日,已點擊:42562次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]
--以福建省省考面試備考為例



  面試是我們進入公務員隊伍的最后一環,同時也是最重要的一環。福建省面試一直考察的方式是結構化面試,這與國考和大多數省考的面試形式是一致的。結構化面試往往是在一定時間內考官通過對考生自我認知與職位匹配、人際溝通、組織管理、應急應變以及綜合分析題型的考察,對考生的言語表達流暢度,應急應變的靈敏度以及邏輯分析的縝密度的具體認知進而給出判斷打分。福建省的公務員面試的特點:

  第一,材料化面試和常規化小題面試相結合。2010年福建面試考察了材料化面試,很多考生措手不及,其實同學們只要掌握材料化面試應試技巧,是"有很多話可說的";

  第二,綜合分析題型比重很大,應急應變和場景模擬題要引起大家足夠重視;

  第三,福建面試對自我認知能力題型考察很靈活,往往放在材料里考大家的價值觀。如何在20天里最大化地提升自己的面試水平,重要的是對時間進行合理科學的分配,分階段對面試考點"各個擊破",同時要立足于面試真題,熟透題型,對自己要有準確的定位,揚長避短。

  第1--2天,掌握面試禮儀,熟悉面試真題和各個題型。禮儀方面,比如說發型,面容,著裝,鞋襪,表情和目光等。題型熟悉,即讀完題干就應脫口而出這是什么題型。2010年4月12日上午面試第一題是華西村的這種做法對你的擇業觀有何啟示?就是自我認知與職業匹配與綜合分析的混合題型。這段時間要明確面試題型的特質,掌握各題型的答題技巧,如綜合分析整體層次:這是什么現象--為什么出現這種現象--這種現象避免或者保持該怎么辦--對聯系職位或自身長遠進行總結。每種題型都有套路,先把套路背熟掌握,如何把題目和套路結合,把題目作答得活靈活現,這是下面時間里我們要花大功夫的。

  第3天,找出近四年的面試真題中的自我認知與職位匹配題目。自我認知與職位匹配在福建面試中占的比例不小,而且查考比較靈活,更重要的是自我認知與職位匹配題目是可以事前準備的。在本子上寫好自我介紹,我的優點是什么,優點對我的工作有什么幫助,我的缺點是什么,不能寫多,可以說缺點是大局觀不夠,工作經驗還不是很豐富,這些缺點我在今后工作如何避免。答好這類題目注意兩點:一是舉大學中的例子,這樣回答內容會有血有肉;二是要把自己的特質和工作結合,向你的面試考官表態你以后會如何地工作。

  第4--9天,四天時間練習表達其他四個題型,特別是對綜合分析題型花大功夫。熟透福建省考和國考近五年的題目,在實戰中掌握各題型的套路,特別是要用好草稿紙,用30秒時間草稿紙上寫好套路框架,不斷地說話、演練。但是大家可能會發現自己答題中會反復重復一些句子,有時會忘了總結,絕大多數考生都會出現這種狀況,這個沒關系。這個階段的目標是提高自己答題的精神狀態,每種題型我有話可說,能夠把內容說的飽滿,時間說的充實。

  第9--15天,重點練習真題和一些權威機構編制的模擬題。前期主要讓大家有話說,這個階段是讓大家說的好。同學們對前一階段答的不好的題目整理出來,重點練習薄弱環節。利用一些資源,組成練習小組,各小組的同學輪流答題,可以一次性答兩道,并要計時。每位同學還應該把各種題型的難題記下來,比如組織管理類的微觀操作題型,比如對比較好的現象如何辯證地闡述,這些題目是能夠拉開檔次的。

  第15--18天,全面鞏固,全真模擬。這階段仍然以練習為主。全真模擬考場情境。比如自己任選四道模擬題,并計時作答。同時,大家要花時間瀏覽福建省的熱點話題,這些熱點可能是綜合分析的對象。這個階段是提高自己的過程,大家不僅要有話答,而且要答得好,更要答得出彩。

  第19天,放松心情,買衣服,并適應衣服。這個階段要買合適自己的衣服,根據第一天的面試禮儀,多熟悉和適應。

  第20天,調整心態,增強必勝信念。相信自己20天的準備是合乎面試規律和自身情況的,相信面試題沒有十全十美的答案,只有流暢的合理的屬于自己的答案;相信你的競爭對手是心虛的,面試當天大家可以把記滿字跡的筆記翻開,放在你的對手的視線范圍內。強化自己的內心的力量的同時,保持內心的平靜。

  面試是全面查考考生素質的戰場,大家要保持昂揚自信的斗志,同時也要謙虛內斂,關鍵是語言流暢,表達有力。相信各位同學通過自身的努力,會考取很好的成績。
   本類相關信息
· 巧妙化解面試題的知識盲點 2007年12月17日
· 2007年公務員面試必看:經典面試套話 2007年12月17日
· 公務員考試面試:公考面試四大類題型詳析 2007年12月17日
· 專家直擊《面試》題型及測評要素2 2007年12月17日
· 專家談公務員面試發展趨勢:問題趨于隨機化 2007年12月17日
· 名師解析國家公考面試的四大形式 2007年12月17日
· 07年公務員面試指導:靈活應對盡展精彩 2007年12月17日
· 公務員考試面試三原則:實事求是、隨機應變、自圓其說 2007年12月17日
· 公務員面試回答不知道也能得滿分 2007年12月17日
· 未雨綢繆自信從容適可而止 2007年12月17日
 
最新公告 招考 資訊
 
眉山市東坡區萬勝鎮衛生院關于編外人員擬聘人員信息公示  (9-3)
眉山市中醫醫院關于2025年成熟人才招聘的公告  (9-2)
四川大學華西第二醫院眉山市婦女兒童醫院眉山市婦幼保健院關于眉山市第一托育園擬聘用工作人員的公示  (8-29)
眉山市東坡區萬勝鎮衛生院關于招聘臨聘人員的公告  (8-25)
眉山市東坡區尚義鎮衛生院關于編外人員擬聘人員信息公示  (8-20)
社招|四川工行2025年社會招聘正式啟動  (8-8)
眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘康復技師、幼兒教師擬聘用人員的公示  (8-4)
眉山市國有資產監督管理委員會關于市場化選聘眉山市市屬企業經營管理人員的公告  (7-31)
眉山市總工會2025年公開招聘工會社會工作者公告  (7-29)
眉山市東坡區尚義鎮衛生院關于公開招聘臨聘人員的公告  (7-25)
眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘臨聘人員遞補人員體檢事項的公告  (7-21)
眉山市殯儀館關于2025年公開招聘自聘臨時人員擬聘人員的公示  (7-21)
眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘臨聘人員體檢有關事項的  (7-21)
眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘臨聘人員考試人員總成績及排名的公告  (7-9)
眉山市殯儀館關于2024年公開招聘自聘臨時人員擬聘人員的公示(第二批)  (7-8)
關于擬聘用吳欣怡同志為勞務派遣工作人員的公示  (7-8)
眉山領馭投資經營有限公司關于2025年第一批公開招聘擬錄用人員公示  (6-12)
眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘臨聘人員的公告  (5-29)
眉山市中醫醫院關于“2025年血液凈化護士招聘”擬錄用人選的公示  (5-27)
2025年眉山市第一托育園關于公開招聘執行園長的公告  (5-26)
熱點專題調查
1、眉山市人力資源市場招聘效果調查... 參與
2、就業意向調查(僅限求職者填寫) 參與
3、企業人才需求情況調查(僅限企業... 參與
4、高校畢業生自主創業調查問卷 參與
5、“2021年就業問題”調查問卷 參與


圖片新聞
2014年春季招聘會活動現場
2014年2月14日首場招聘會活動現場
求職技巧
 職工“跳槽” 單位放人 合同期未滿仍應承...

 聞名于世界的幾家“洋快餐”店,麥當勞、...

 約定的試用期豈能隨意更改

 經營權可否成為商品

 單位擅自解除勞動合同 勞動報酬要補發

 公司借故辭退員工被判支付補償金

 職工提出解除勞動合同,企業不能要求交回...

 解除合同應依法

 降薪是變更勞動合同的行為嗎?

 員工自愿“加班”,加班費可以不給

 
市場簡介 | 各部職能 | 市場動態 | 收費標準 | 法律聲明 | 隱私聲明 | 合作單位 | 資質榮譽 | 媒體報道 | 聯系方式 | 關于我們 | 友情鏈接 | 標志釋意 | 廣告服務 | 站內地圖
Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市場] 版權所有 .All rights reserved.

蜀ICP備05015773號

川公網安備 51140202000247號

地址:四川省眉山市紅星東路二段91號三樓(玫瑰園八區對面)
聯系電話:028-38221772[交流部] 38236360[綜合部] 38235345[代理部] 傳真:028-38236360
郵編:620010 Email:msdprc@qq.com 網址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM
国产一区高清视频_无码人妻精品一区二区三区9厂_一区二区视频网_欧美在线视频一区
<strike id="gsswa"><input id="gsswa"></input></strike>
      • <strike id="gsswa"></strike>
        国产精品久久久久久影视 | 欧美在线免费看| 老牛影视一区二区三区| 欧美体内she精视频在线观看| 国产一区二区三区久久 | 亚洲一二三区精品| 久久国产精品久久久久久久久久 | 国产性色一区二区| 欧美一区二区网站| 欧美午夜精品一区| 1000部国产精品成人观看| 欧美国产日韩视频| 欧美激情一区二区三级高清视频| 国产精品免费看| 免费视频最近日韩| 在线观看成人网| 久久综合电影一区| 国产精品嫩草99a| 午夜精品一区二区三区电影天堂 | 欧美另类99xxxxx| 狠狠色综合日日| 免费欧美日韩| 国产一区在线播放| 久久久精品一区| 国产毛片一区二区| 久久精品人人做人人爽| 国产精品久久久久一区| 香蕉久久夜色精品国产| 欧美婷婷在线| 欧美亚洲视频在线观看| 国产精品久久久亚洲一区| 亚洲欧美综合国产精品一区| 欧美日韩精品久久| 午夜精品久久久久久久| 国产精品成人一区二区网站软件| 亚洲欧美国产va在线影院| 欧美三级视频| 久久精品国产清自在天天线| 国产欧美日韩一区二区三区| 久久米奇亚洲| 狠狠综合久久av一区二区小说| 欧美成人国产一区二区 | 欧美电影打屁股sp| 正在播放亚洲| 欧美午夜无遮挡| 久久久精品国产99久久精品芒果| 国产精品亚洲综合天堂夜夜| 久久久视频精品| 精品成人国产在线观看男人呻吟| 欧美精品一区二区精品网| 亚洲欧美日韩天堂一区二区| 国产精品欧美一区二区三区奶水 | 国产精品乱码久久久久久| 久久久久久电影| 国产主播精品在线| 欧美久久久久久久| 午夜亚洲一区| 美女尤物久久精品| 久久高清免费观看| 国产精品女人久久久久久| 久久久久久网址| 在线精品视频一区二区三四| 欧美日韩一区二区三区在线看 | 国产欧美欧美| 你懂的视频欧美| 亚洲一区久久| 国产精品制服诱惑| 欧美激情一区二区三区在线| 欧美一区二区三区久久精品| 国产午夜精品福利| 欧美日韩精品一区二区| 久久国产天堂福利天堂| 一区在线影院| 国产美女精品免费电影| 欧美成人69| 久久久福利视频| 亚洲视频播放| 国产日韩精品一区二区三区| 欧美区一区二| 久久综合久久久久88| 亚洲视频碰碰| 国产又爽又黄的激情精品视频| 欧美日韩精品免费观看| 久久久久久穴| 亚洲欧美精品伊人久久| 国产一区二区精品| 欧美日韩国产黄| 美女主播精品视频一二三四| 性欧美超级视频| 中国成人黄色视屏| 国产欧美日韩一区二区三区在线观看| 欧美黄网免费在线观看| 久久久久国产精品www | 欧美日韩一区二区三区免费| 久久久噜噜噜久久人人看| 亚洲一区免费看| 黄色亚洲在线| 国产精品日韩在线观看| 欧美日韩一区自拍| 在线欧美一区| 亚洲欧美国产高清va在线播| 韩国成人福利片在线播放| 国产精品福利久久久| 欧美激情1区2区| 男人的天堂亚洲| 久久久久欧美| 久久不射中文字幕| 亚洲在线成人精品| 亚洲午夜av在线| 1024欧美极品| 一区国产精品| 狠狠色香婷婷久久亚洲精品| 国产日韩欧美中文在线播放| 国产精品视频午夜| 国产精品成人播放| 欧美日韩一区二区三区高清| 欧美日韩国产成人在线| 欧美精品亚洲一区二区在线播放| 欧美福利视频在线| 欧美激情国产高清| 欧美日本在线观看| 欧美日韩不卡一区| 欧美日韩国产不卡在线看| 欧美日韩国产小视频| 欧美理论在线播放| 欧美激情亚洲自拍| 欧美人成在线视频| 欧美日韩日本视频| 欧美日韩亚洲91| 欧美午夜精品久久久久久久| 欧美日韩中文另类| 国产精品久久91| 国产九色精品成人porny| 国产女主播视频一区二区| 国产日韩欧美亚洲一区| 国产一区二区看久久| 国外成人免费视频| 在线免费观看欧美| 亚洲欧美国产高清| 久久激情五月丁香伊人| 久久久亚洲综合| 蜜桃久久av| 欧美日韩dvd在线观看| 国产精品久久久久高潮| 国产免费成人在线视频| 国产一区二三区| 1024精品一区二区三区| 亚洲欧洲av一区二区| 欧美综合77777色婷婷| 久久久久久久久伊人| 国产欧美在线视频| 国产精品久久久久久久久久三级| 欧美第一黄色网| 欧美一区二区三区久久精品茉莉花| 欧美国产精品v| 欧美精品久久一区| 欧美午夜精品一区| 国产精品综合色区在线观看| 国产视频一区二区在线观看| 黄色日韩网站| 亚洲女同精品视频| 久久婷婷国产综合精品青草| 欧美成人按摩| 国产精品久99| 国产一区二区在线观看免费播放 | 亚洲一区二区欧美| 午夜精品福利在线观看| 久久久在线视频| 欧美日韩国产综合视频在线观看| 国产精品欧美一区二区三区奶水 | 欧美xx视频| 欧美视频日韩视频| 国产亚洲精品久久飘花| 亚洲一区二区在线视频| 久久性天堂网| 欧美三区在线观看| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中| 午夜在线电影亚洲一区| 免费成人在线观看视频| 国产精品www网站| 在线播放中文一区| 久久精品最新地址| 欧美区在线观看| 国产亚洲欧美一区在线观看| 亚洲欧美一级二级三级| 免费精品视频| 国产精品一区二区在线观看| 亚洲私人影院| 久久久久久久999精品视频| 欧美日韩亚洲不卡| 精品成人在线视频| 久久综合久久综合久久| 国产精品99免费看| 亚洲深夜福利网站| 欧美电影免费观看| 国产真实乱偷精品视频免| 久久久久.com| 国产精品狼人久久影院观看方式| 亚洲一区bb| 欧美r片在线|