国产一区高清视频_无码人妻精品一区二区三区9厂_一区二区视频网_欧美在线视频一区

類別 帳號 密碼
免費求職登記 | 企業招聘注冊 | 招聘會 區縣招聘: 仁壽 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
眉山市人力資源網——四川省眉山市最大的網上人才市場,四川省首家3R級人才市場
設為首頁|加入收藏

會員單位 3072
總 招 聘 33938
有效招聘 89

總人才庫 192632
本月新增 63
本周新增 13
首 頁
個人求職
招 聘 會
人才搜索
人事代理
高校頻道
招考信息
自主創業
見習基地
就業指導

 

  招聘會信息:
<<<點擊報名參會 點擊查看招聘會詳細信息|展位預訂情況 | 參會地點 | 入場須知
     
  企業報名參會>> | 展位分布 | 報名情況 | 參會地點 | 入場須知  
 
 當前位置:信息>> 挑一種適合你的簡歷類型
挑一種適合你的簡歷類型
2009年7月22日,已點擊:50884次  來源:中華英才網   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]
如果能在不同的時間、場合,用上合適的簡歷類型,肯定有助于你的求職。這里介紹幾種類型的個人網上簡歷:   

  1.時序型   

  這是最普通也是最直接的簡歷類型,即從你最近的經歷開始,逆著時間順序逐條列舉個人信息。這種簡歷清晰、簡潔,便于閱者閱讀。一份按時間順序排列的簡歷應包括目的、摘要、經歷和學歷等部分。   

  按時間順序寫的簡歷一般適用于以下情況:   

  ·你的工作經歷能很好地反映出相關工作技能 不斷提高。  

  ·你有一段可靠的工作記錄表明你獲得到不斷的調動與提升。   

  ·你最近所擔任的職務足以體現你的優勢。   

  2.功能型   

  這是一種不太常用但往往很有效的簡歷。它強調你的資歷與能力,并對你的專長和優勢加以一定的分析和說明。工作技能與專長是功能型簡歷的核心內容。一份功能型簡歷一般包括目的、成績、能力、工作經歷以及學歷等幾部分。  

  你可根據自己的實際情況選擇使用功能型簡歷,它一般適用于:   

  ·你的部分工作經歷及技能與求職目的無關。   

  ·你只想突出那些與應聘職務相關的內容。   

  ·你是一個應屆畢業生、退伍軍人或者你正想改行。   

  ·你的工作經歷有中斷,或存在特殊問題。   

 3.復合型   

  該型簡歷是時間型和功能型的結合運用。你可以按時間順序列舉個人信息,同時刻意突出你的成績與優勢。一份復合型簡歷一般包括目的、概況、成績、經歷和學歷等部分。   

  復合型簡歷能最直接地體現你的求職目的。它一般適用于:   

  ·你是一個應屆畢業生、退伍軍人或者你正想改行。  

  ·你曾有過事業的顛峰。   

  ·你既想突出成就與能力,又想突出你的個人經歷。   

  4.業績型

  業績型簡歷以突出成績為主,因此一般將“成績”欄直接提到“目的”欄后。一份業績型簡歷一般包括:目的、成績、資歷、技能、工作經歷以及學歷等。

  5.目的型   

  除了上述幾種主要的類型外,簡歷也可以完全根據求職目的來安排。只要適應于具體情況,目的型簡歷可以是上述類型中任意一種(一般多為復合型)。

  目的型簡歷一般適用于特定職業的求職,對工作在特定領域的求職者較為有用,如教師、電腦工程師、律師等。

   本類相關信息
· 求職信三步曲 2007年9月4日
· 畢業生如何寫簡歷的內容 2007年9月4日
· 如何打磨求職“敲門磚” 2007年9月4日
· 人事經理喜歡的履歷風格人事經理喜歡的履歷風格 2007年9月4日
· 在簡歷中亮出自己鮮明的旗 2007年9月4日
· 個人求職簡歷怎樣寫才“抓人” 2007年9月4日
· 簡歷中,如何表達薪水要求? 2007年9月4日
· 寫簡歷印名片做網頁 大學生求職各顯神通 2007年9月4日
· 寫好求職信的4個要素 2007年9月4日
· 如何寫簡歷:拆解“大衛包裝術” 2007年9月4日
 
最新公告 招考 資訊
 
眉山市東坡區萬勝鎮衛生院關于編外人員擬聘人員信息公示  (9-3)
眉山市中醫醫院關于2025年成熟人才招聘的公告  (9-2)
四川大學華西第二醫院眉山市婦女兒童醫院眉山市婦幼保健院關于眉山市第一托育園擬聘用工作人員的公示  (8-29)
眉山市東坡區萬勝鎮衛生院關于招聘臨聘人員的公告  (8-25)
眉山市東坡區尚義鎮衛生院關于編外人員擬聘人員信息公示  (8-20)
社招|四川工行2025年社會招聘正式啟動  (8-8)
眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘康復技師、幼兒教師擬聘用人員的公示  (8-4)
眉山市國有資產監督管理委員會關于市場化選聘眉山市市屬企業經營管理人員的公告  (7-31)
眉山市總工會2025年公開招聘工會社會工作者公告  (7-29)
眉山市東坡區尚義鎮衛生院關于公開招聘臨聘人員的公告  (7-25)
眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘臨聘人員遞補人員體檢事項的公告  (7-21)
眉山市殯儀館關于2025年公開招聘自聘臨時人員擬聘人員的公示  (7-21)
眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘臨聘人員體檢有關事項的  (7-21)
眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘臨聘人員考試人員總成績及排名的公告  (7-9)
眉山市殯儀館關于2024年公開招聘自聘臨時人員擬聘人員的公示(第二批)  (7-8)
關于擬聘用吳欣怡同志為勞務派遣工作人員的公示  (7-8)
眉山領馭投資經營有限公司關于2025年第一批公開招聘擬錄用人員公示  (6-12)
眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘臨聘人員的公告  (5-29)
眉山市中醫醫院關于“2025年血液凈化護士招聘”擬錄用人選的公示  (5-27)
2025年眉山市第一托育園關于公開招聘執行園長的公告  (5-26)
熱點專題調查
1、眉山市人力資源市場招聘效果調查... 參與
2、就業意向調查(僅限求職者填寫) 參與
3、企業人才需求情況調查(僅限企業... 參與
4、高校畢業生自主創業調查問卷 參與
5、“2021年就業問題”調查問卷 參與


圖片新聞
2014年春季招聘會活動現場
2014年2月14日首場招聘會活動現場
求職技巧
 代刷考勤卡被除名 公司過苛決定被撤銷

 非典安檢不負責 狀告解約被駁回

 供暖協議未解除 單位被判補欠款

 求職中務必躲開這5大圈套

 計算機專業中專女生如何進行職業規劃

 好機會與年終獎金哪個更重要

 如何應對職場迷茫 讓工作更上一層樓

 工作究竟是為了什么?

 解除勞動合同的權利與解除勞動合同的后果...

 只因偷了價值七元的紗布張某應被解除勞動...

 
市場簡介 | 各部職能 | 市場動態 | 收費標準 | 法律聲明 | 隱私聲明 | 合作單位 | 資質榮譽 | 媒體報道 | 聯系方式 | 關于我們 | 友情鏈接 | 標志釋意 | 廣告服務 | 站內地圖
Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市場] 版權所有 .All rights reserved.

蜀ICP備05015773號

川公網安備 51140202000247號

地址:四川省眉山市紅星東路二段91號三樓(玫瑰園八區對面)
聯系電話:028-38221772[交流部] 38236360[綜合部] 38235345[代理部] 傳真:028-38236360
郵編:620010 Email:msdprc@qq.com 網址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM
国产一区高清视频_无码人妻精品一区二区三区9厂_一区二区视频网_欧美在线视频一区
<strike id="gsswa"><input id="gsswa"></input></strike>
      • <strike id="gsswa"></strike>
        欧美日韩国产精品| 欧美α欧美αv大片| 性欧美大战久久久久久久免费观看 | 欧美另类在线播放| 国产视频精品xxxx| 性久久久久久久久| 欧美伦理一区二区| 一区在线播放| 美国十次了思思久久精品导航| 欧美三级网址| 亚洲视频精选在线| 六月丁香综合| 国产视频亚洲精品| 欧美呦呦网站| 国产精品成人在线观看| 亚洲午夜女主播在线直播| 蘑菇福利视频一区播放| 国产一区导航| 久久久噜噜噜久久中文字免| 国产精品成人一区| 亚洲欧美国产日韩天堂区| 欧美精品一区二区三区很污很色的 | 激情婷婷亚洲| 另类天堂视频在线观看| 国产日韩欧美黄色| 久久精品一区二区三区中文字幕| 欧美视频一区在线观看| 亚洲自拍16p| 欧美破处大片在线视频| 中国成人亚色综合网站| 欧美国产日韩精品免费观看| 一区二区三区亚洲| 欧美福利一区| 在线观看91精品国产入口| 你懂的亚洲视频| 好吊视频一区二区三区四区| 另类国产ts人妖高潮视频| 国产一区美女| 欧美成人网在线| 在线看国产一区| 欧美精品在线一区二区| 亚洲一区图片| 国产精品99免视看9| 欧美亚洲综合网| 国产精品美女久久久免费| 欧美伊人久久大香线蕉综合69| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟| 欧美在线免费视频| 国产欧美精品一区二区三区介绍 | 欧美人与性动交a欧美精品| 中文成人激情娱乐网| 欧美日韩成人精品| 欧美一级专区| 国产亚洲视频在线| 欧美成人综合一区| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| 欧美日韩在线另类| 久久激情五月婷婷| 国际精品欧美精品| 欧美精品一线| 欧美一区二区高清| 国产情侣久久| 欧美黄色视屏| 欧美一区二区三区在线| 国产日产欧美一区| 欧美搞黄网站| 亚洲欧美在线一区| 国产亚洲在线观看| 欧美日韩网址| 久久久久久电影| **性色生活片久久毛片| 国产精品久久久久久久久久ktv| 久久青草久久| 亚洲永久免费视频| 国产午夜久久久久| 欧美日韩国产在线播放网站| 欧美在线视频观看| 影音先锋日韩精品| 国产精品国产三级国产普通话99| 久久久一区二区三区| 在线播放不卡| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇| 美女在线一区二区| 欧美影院成人| 中文高清一区| 国产日韩欧美综合一区| 欧美色图五月天| 欧美a级大片| 欧美综合激情网| 亚洲视频在线观看三级| 国产性色一区二区| 欧美性猛交xxxx免费看久久久 | 欧美一区二区三区视频免费播放| 国模吧视频一区| 国产精品入口| 欧美午夜免费电影| 欧美日韩国产成人在线91| 欧美成人a视频| 久久蜜臀精品av| 欧美一区视频| 先锋影音久久| 亚洲影音先锋| 亚洲香蕉成视频在线观看| 国产在线精品自拍| 国产欧美一区二区三区另类精品| 国产精品扒开腿爽爽爽视频| 欧美日韩在线不卡一区| 欧美国产欧美亚洲国产日韩mv天天看完整 | 国产精品一二三四区| 亚洲欧美精品伊人久久| 国产亚洲综合精品| 欧美日韩在线亚洲一区蜜芽| 久久久久久久高潮| 亚洲性图久久| 亚洲天堂免费观看| 国产性色一区二区| 国产精品久久婷婷六月丁香| 欧美精品自拍| 欧美大片免费看| 久久国产欧美| 久久国产乱子精品免费女| 亚洲一区精彩视频| 狠狠v欧美v日韩v亚洲ⅴ| 国产精品日韩欧美| 欧美视频在线免费| 欧美福利影院| 久久综合久久综合这里只有精品 | 国产精品久久久久久久第一福利 | 免费人成网站在线观看欧美高清| 亚洲综合国产| 亚洲欧美在线一区| 亚洲一区免费| 亚洲视频在线一区观看| 精品二区视频| 怡红院精品视频| 亚洲视频在线一区观看| 影音先锋日韩有码| 精品成人免费| 狠狠色丁香婷婷综合久久片| 国产婷婷成人久久av免费高清| 欧美视频专区一二在线观看| 国产精品乱码久久久久久| 欧美偷拍一区二区| 欧美天天视频| 国产精品久久久久av| 国产精品福利网站| 欧美视频在线免费| 久久亚洲精品伦理| 欧美主播一区二区三区美女 久久精品人 | 久久尤物视频| 欧美成人黄色小视频| 久久综合狠狠| 欧美va天堂va视频va在线| 久久婷婷综合激情| 久久综合图片| 麻豆国产精品一区二区三区 | 另类亚洲自拍| 欧美a级理论片| 欧美黑人多人双交| 欧美区在线播放| 国产麻豆精品theporn| 国产欧美一二三区| 国产专区精品视频| 伊人成人在线| 亚洲欧美日韩久久精品| 性一交一乱一区二区洋洋av| 欧美在线视频播放| 久久久久久尹人网香蕉| 免费一级欧美在线大片| 欧美精品不卡| 国产精品jvid在线观看蜜臀| 国产视频久久久久久久| 狠狠爱综合网| 亚洲一区二区高清视频| 亚洲欧美一区二区原创| 国语自产精品视频在线看抢先版结局| 国产一区日韩一区| 亚洲午夜精品在线| 欧美伊人久久久久久午夜久久久久 | 欧美日韩三级电影在线| 国产精品啊啊啊| 国产一区香蕉久久| 亚洲影视九九影院在线观看| 亚洲欧美不卡| 久久一区免费| 欧美日韩在线三区| 国产区欧美区日韩区| 激情久久中文字幕| 亚洲一区在线观看免费观看电影高清 | 欧美欧美天天天天操| 国产精品看片你懂得| 国产揄拍国内精品对白| 亚洲综合日韩| 久久精品女人| 国产精品久久7| 伊人久久亚洲热| 久久精品国产亚洲a| 欧美电影在线观看完整版| 国产精品一级在线| 亚洲伊人伊色伊影伊综合网|