国产一区高清视频_无码人妻精品一区二区三区9厂_一区二区视频网_欧美在线视频一区

類別 帳號(hào) 密碼
免費(fèi)求職登記 | 企業(yè)招聘注冊(cè) | 招聘會(huì) 區(qū)縣招聘: 仁壽 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
眉山市人力資源網(wǎng)——四川省眉山市最大的網(wǎng)上人才市場(chǎng),四川省首家3R級(jí)人才市場(chǎng)
設(shè)為首頁(yè)|加入收藏

業(yè)

會(huì)員單位 3072 個(gè)
總 招 聘 33938
有效招聘 89

總?cè)瞬艓?kù) 192631
本月新增 63
本周新增 14
首 頁(yè)
個(gè)人求職
招 聘 會(huì)
人才搜索
人事代理
高校頻道
招考信息
自主創(chuàng)業(yè)
見習(xí)基地
就業(yè)指導(dǎo)

 

  招聘會(huì)信息:
<<<點(diǎn)擊報(bào)名參會(huì) 點(diǎn)擊查看招聘會(huì)詳細(xì)信息|展位預(yù)訂情況 | 參會(huì)地點(diǎn) | 入場(chǎng)須知
     
  企業(yè)報(bào)名參會(huì)>> | 展位分布 | 報(bào)名情況 | 參會(huì)地點(diǎn) | 入場(chǎng)須知  
 
 當(dāng)前位置:信息>> 技術(shù)怎么也成了“青春飯”?
技術(shù)怎么也成了“青春飯”?
2007年9月5日,已點(diǎn)擊:29111次  來源:   [打印本頁(yè)] [收藏本頁(yè)] [關(guān)閉窗口]
眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場(chǎng)

從大學(xué)時(shí)代開始,我就瘋狂地迷上了電腦,當(dāng)哥們兒都在花前月下的時(shí)候,我的美麗時(shí)光卻都是在校園微機(jī)房里度過的。大學(xué)畢業(yè)后,我被一家IT業(yè)著名的跨國(guó)公司錄用,擔(dān)任程序員。這一晃,我已經(jīng)32歲了,已算是IT行業(yè)的元老了。

  剛進(jìn)IT行業(yè)時(shí),我有著火一般的熱情,參與了不少項(xiàng)目,而且都獲得了成功,一時(shí)之間,我有種很大的滿足感。那個(gè)時(shí)候,加班加點(diǎn),犧牲掉雙休日是家常便飯,熬通宵更是不在話下,這樣努力的工作換來的是公司對(duì)我的器重,付給我的薪水在同學(xué)中可算是天價(jià)。

  一晃8年過去了。我換過兩家公司,雖說薪水越來越高,但我卻越來越困惑。做IT這行的人,大多聽過這句話,“過了35歲,編程員就要被轉(zhuǎn)崗”。我已經(jīng)32歲了,未來又將何去何從呢?以前剛畢業(yè)的時(shí)候,我并不覺得壓力如此大;但到現(xiàn)在,我感覺程序員的工作強(qiáng)度太大,自己一直在超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),工作狀態(tài)就一個(gè)字:累。況且,由于這一行的特殊性,從業(yè)者必須不斷地學(xué)習(xí),不是有句話嘛,“后浪推前浪,前浪死在沙灘上”,大概說的就是我們這些做技術(shù)的人吧。像我這把年紀(jì)的程序員雖然技術(shù)老到,但畢竟在學(xué)習(xí)能力、反應(yīng)速度、工作效率上漸漸地開始和年輕人有了差距,總是生出“后生可畏”的恐懼,感覺自己的競(jìng)爭(zhēng)力在縮水。

  前兩天,同事Tom就被老板請(qǐng)走,理由很簡(jiǎn)單,“年輕人都上來了,他們又便宜又好用……”看著Tom默默地收拾東西,我的心一陣陣發(fā)緊,也更加擔(dān)心,不知何時(shí),這根裁員的大棒就要揮到自己的頭上。唉,難道技術(shù)也成了“青春飯”嗎?

  見招拆招:

  程序員是個(gè)屬于年輕人的職業(yè),“Smith” 們?nèi)绻麤]有在職業(yè)生涯最初的5年或8年時(shí)間里得到晉升或?qū)崿F(xiàn)轉(zhuǎn)型,隨著年齡的增長(zhǎng),在技術(shù)更新的大潮中便面臨競(jìng)爭(zhēng)力衰減的殘酷現(xiàn)實(shí),需要重新定位和轉(zhuǎn)型。“Smith” 們與其咬著牙繼續(xù)在編程隊(duì)伍里打拼,還不如重新審核自己的職業(yè)興趣、能力和性格,立足核心競(jìng)爭(zhēng)力,尋求職業(yè)發(fā)展的第二春。

  其實(shí)我們一直有一個(gè)誤區(qū),認(rèn)為學(xué)到了技術(shù)就是一輩子的本事。其實(shí),在如今這個(gè)科技飛速發(fā)展的時(shí)代,技術(shù)才是“青春飯”,不努力跟上,不隨時(shí)更新知識(shí)是不行的。在任何一個(gè)行業(yè),如果只關(guān)注一個(gè)層面,發(fā)展都會(huì)受到限制。職場(chǎng)上,多才的人才能屹立不倒,專才總是被后浪推前浪,所以,年輕的時(shí)候,人要多做嘗試,人的潛力是無窮的,有時(shí)會(huì)讓我們自己目瞪口呆。

  編輯:Tina

眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場(chǎng)



來源:希賽網(wǎng)
   本類相關(guān)信息
· 警惕職業(yè)生涯中的“紅燈” 2007年9月5日
· 如何設(shè)計(jì)個(gè)人的職業(yè)生涯 2007年9月5日
· 企業(yè)幫員工謀劃職業(yè)生涯 2007年9月5日
· 職業(yè)規(guī)劃:你希望做什么工作? 2007年9月5日
· 職業(yè)經(jīng)理人的創(chuàng)業(yè)時(shí)代 2007年9月5日
· 職業(yè)經(jīng)理人:痛苦就業(yè)不如快樂創(chuàng)業(yè) 2007年9月5日
· 擇業(yè)規(guī)劃:個(gè)性能否決定職業(yè)方向? 2007年9月5日
· 職業(yè)經(jīng)理人緣何干不長(zhǎng)? 2007年9月5日
· 35歲時(shí),從物理學(xué)教授轉(zhuǎn)行做軟件 2007年9月5日
· 企業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃模型 2007年9月5日
 
最新公告 招考 資訊
 
眉山市東坡區(qū)萬勝鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于編外人員擬聘人員信息公示  (9-3)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于2025年成熟人才招聘的公告  (9-2)
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山市婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關(guān)于眉山市第一托育園擬聘用工作人員的公示  (8-29)
眉山市東坡區(qū)萬勝鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (8-25)
眉山市東坡區(qū)尚義鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于編外人員擬聘人員信息公示  (8-20)
社招|四川工行2025年社會(huì)招聘正式啟動(dòng)  (8-8)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘康復(fù)技師、幼兒教師擬聘用人員的公示  (8-4)
眉山市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)關(guān)于市場(chǎng)化選聘眉山市市屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的公告  (7-31)
眉山市總工會(huì)2025年公開招聘工會(huì)社會(huì)工作者公告  (7-29)
眉山市東坡區(qū)尚義鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于公開招聘臨聘人員的公告  (7-25)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員遞補(bǔ)人員體檢事項(xiàng)的公告  (7-21)
眉山市殯儀館關(guān)于2025年公開招聘自聘臨時(shí)人員擬聘人員的公示  (7-21)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員體檢有關(guān)事項(xiàng)的  (7-21)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員考試人員總成績(jī)及排名的公告  (7-9)
眉山市殯儀館關(guān)于2024年公開招聘自聘臨時(shí)人員擬聘人員的公示(第二批)  (7-8)
關(guān)于擬聘用吳欣怡同志為勞務(wù)派遣工作人員的公示  (7-8)
眉山領(lǐng)馭投資經(jīng)營(yíng)有限公司關(guān)于2025年第一批公開招聘擬錄用人員公示  (6-12)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (5-29)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于“2025年血液凈化護(hù)士招聘”擬錄用人選的公示  (5-27)
2025年眉山市第一托育園關(guān)于公開招聘執(zhí)行園長(zhǎng)的公告  (5-26)
熱點(diǎn)專題調(diào)查
1、眉山市人力資源市場(chǎng)招聘效果調(diào)查... 參與
2、就業(yè)意向調(diào)查(僅限求職者填寫) 參與
3、企業(yè)人才需求情況調(diào)查(僅限企業(yè)... 參與
4、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)調(diào)查問卷 參與
5、“2021年就業(yè)問題”調(diào)查問卷 參與


圖片新聞
2014年春季招聘會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
2014年2月14日首場(chǎng)招聘會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
求職技巧
 怎樣突破職業(yè)上的天花板

 充電,職業(yè)生涯的加油站

 職校買賣生源擬罰十萬

 丈夫調(diào)動(dòng)妻子須離崗 勞動(dòng)權(quán)利豈容踐踏

 事業(yè)單位臨時(shí)工被辭退后能否獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

 檔案轉(zhuǎn)送不及時(shí) 無緣招工獲賠償

 勞動(dòng)糾紛債務(wù)關(guān)系同時(shí)存在如何處理

 上海違紀(jì)公交司機(jī)被開除案終審宣判

 雀巢公司被判支付原職工第十三個(gè)月薪金

 女職工因休流產(chǎn)假而被解除合同?

 
市場(chǎng)簡(jiǎn)介 | 各部職能 | 市場(chǎng)動(dòng)態(tài) | 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) | 法律聲明 | 隱私聲明 | 合作單位 | 資質(zhì)榮譽(yù) | 媒體報(bào)道 | 聯(lián)系方式 | 關(guān)于我們 | 友情鏈接 | 標(biāo)志釋意 | 廣告服務(wù) | 站內(nèi)地圖
Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市場(chǎng)] 版權(quán)所有 .All rights reserved.

蜀ICP備05015773號(hào)

川公網(wǎng)安備 51140202000247號(hào)

地址:四川省眉山市紅星東路二段91號(hào)三樓(玫瑰園八區(qū)對(duì)面)
聯(lián)系電話:028-38221772[交流部] 38236360[綜合部] 38235345[代理部] 傳真:028-38236360
郵編:620010 Email:msdprc@qq.com 網(wǎng)址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM
国产一区高清视频_无码人妻精品一区二区三区9厂_一区二区视频网_欧美在线视频一区
<strike id="gsswa"><input id="gsswa"></input></strike>
      • <strike id="gsswa"></strike>
        亚洲小说区图片区| 亚洲欧美激情一区| 国内精品美女在线观看| 亚洲一区二区三区国产| 久久免费精品视频| 国产精品国产| 在线观看日韩av电影| 久久躁狠狠躁夜夜爽| 国产精品白丝av嫩草影院| 在线观看一区二区视频| 老司机一区二区三区| 国产精品久久久一区二区| 亚洲女爱视频在线| 欧美丰满高潮xxxx喷水动漫| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 亚洲欧美在线另类| 欧美日韩一区在线观看视频| 亚洲一级二级| 欧美aⅴ一区二区三区视频| 国产精品久久久久影院亚瑟| 亚洲欧美电影在线观看| 欧美国产日韩一二三区| 韩日午夜在线资源一区二区| 久久久999精品视频| 国产精品国产三级国产专播品爱网| 中国日韩欧美久久久久久久久| 免费在线观看成人av| 国产一区白浆| 美脚丝袜一区二区三区在线观看| 国产视频一区欧美| 久久综合狠狠综合久久综青草 | 国产日韩欧美在线看| 久久国产精品一区二区三区| 国产精品久久久久国产精品日日| 香蕉久久一区二区不卡无毒影院 | 欧美成人综合一区| 一区二区在线免费观看| 欧美成人精品不卡视频在线观看| 国内精品久久久| 欧美成人免费全部| 亚洲一级免费视频| 国产精品播放| 久久久精品日韩| 国内精品久久久久久久果冻传媒 | 欧美护士18xxxxhd| 亚洲一级黄色片| 国产精品久久久| 久久综合九色综合久99| 一区在线视频| 欧美午夜免费电影| 久久久久久一区二区| 国产一区二区三区网站| 欧美二区在线观看| 亚洲欧洲99久久| 国产欧美视频一区二区三区| 能在线观看的日韩av| 亚洲一二三四久久| 国产精品一区视频网站| 免费成人黄色| 亚洲男人的天堂在线观看 | 久久国产精品久久久久久电车| 国产亚洲精品7777| 欧美日韩第一区| 久久国产婷婷国产香蕉| 伊人成人在线视频| 国产精品福利在线观看| 噜噜噜91成人网| 亚洲欧美bt| 国产主播喷水一区二区| 欧美日韩日日骚| 久久免费的精品国产v∧| 1024成人网色www| 国产精品白丝jk黑袜喷水| 久久影音先锋| 午夜国产精品视频| 红桃av永久久久| 国产精品三上| 欧美欧美全黄| 久久综合久久美利坚合众国| 亚洲综合首页| 黄色欧美成人| 国产精品日韩在线观看| 欧美激情一区二区三区不卡| 久久精品国产亚洲a| 亚洲小说欧美另类社区| 国产中文一区二区三区| 国产精品vip| 欧美韩国日本综合| 久久综合影视| 欧美制服丝袜| 亚洲自拍偷拍福利| 一区二区在线视频观看| 国产精品亚洲人在线观看| 欧美日韩日本国产亚洲在线| 牛牛影视久久网| 久久久国产精品一区二区中文 | 欧美日韩精品一区视频 | 欧美不卡在线视频| 久久精品国产999大香线蕉| 亚洲一级黄色av| 在线高清一区| 国产一区日韩二区欧美三区| 国产精品毛片a∨一区二区三区|国 | 久久婷婷丁香| 欧美一区二区在线看| 亚洲午夜在线观看视频在线| 精品1区2区| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 国产精品久久久久久久久婷婷 | 欧美日韩亚洲高清一区二区| 你懂的国产精品永久在线| 久久免费视频在线| 久久精品亚洲热| 欧美一区二区三区精品电影| 亚洲综合视频一区| 亚洲欧美国产毛片在线| 亚洲影视在线| 亚洲曰本av电影| 亚洲午夜精品网| 国内精品福利| 激情小说亚洲一区| 国内精品模特av私拍在线观看| 国产视频久久| 国产一区二区三区的电影| 国产欧美二区| 国产亚洲成av人片在线观看桃| 国产精品一区二区黑丝| 国产精品免费视频xxxx| 国产精品久久久亚洲一区| 国产精品入口福利| 国产日产欧美精品| 国产日韩精品一区二区三区| 国产日产亚洲精品系列| 国产欧美日韩亚洲精品| 国产一区二区激情| 精品动漫3d一区二区三区免费版 | 国产日韩欧美中文| 国产视频一区在线观看| 国产真实久久| 影音先锋亚洲视频| 亚洲无玛一区| 亚久久调教视频| 久久精品视频在线看| 久久久久这里只有精品| 麻豆国产精品一区二区三区| 欧美国产乱视频| 欧美视频手机在线| 国产精品区一区二区三区| 国产精品在线看| 国内揄拍国内精品少妇国语| 在线成人黄色| 亚洲欧美日韩国产精品| 欧美一区二区三区成人| 久久人人爽人人爽爽久久| 欧美大香线蕉线伊人久久国产精品| 欧美激情精品| 欧美午夜一区二区| 国产欧美婷婷中文| 有码中文亚洲精品| 午夜精品剧场| 久久免费高清视频| 欧美精品一区在线观看| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 国产午夜久久久久| 亚洲视频一起| 久久精品123| 欧美成人r级一区二区三区| 国产精品av久久久久久麻豆网| 国产精品综合| 中文亚洲字幕| 久久激情综合| 欧美日韩999| 国产一区二区三区在线观看精品 | 欲色影视综合吧| 欧美在线免费观看| 欧美成人视屏| 国产精品福利在线观看网址| 黄色小说综合网站| 欧美亚洲一区二区在线| 欧美成人精品在线| 国产精品网站视频| 亚洲一区欧美| 免费影视亚洲| 国产精品一区在线观看| 亚洲永久免费精品| 老司机午夜精品视频| 国产精品久久久一区二区| 这里只有精品在线播放| 久久只精品国产| 国产精品爽爽ⅴa在线观看| 亚洲图片欧洲图片av| 久久夜色精品国产欧美乱| 国产精品porn| 亚洲一区二区三区精品在线| 裸体歌舞表演一区二区| 国产精品毛片高清在线完整版| 亚洲一本视频| 欧美黄色aa电影| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月| 久久九九热免费视频|