2025年，眉山市總工會(huì)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工會(huì)社會(huì)工作者4名。現(xiàn)將公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法。
（三）熱愛(ài)工會(huì)工作，熱心為職工服務(wù)，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心、責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
（四）具備崗位所需的專業(yè)技能、身體和心理素質(zhì)等。
（五）具有全日制大專及以上學(xué)歷。
（六）年齡不超過(guò)35周歲（1990年7月31日以后出生）。
（七）不得報(bào)考情形：
1.受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員；
2.被開(kāi)除公職的人員；
3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；
4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；
5.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員；
6.參照事業(yè)單位招聘工作人員相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；
7.不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
二、招聘名額
4名，職位情況詳見(jiàn)附件1。
三、報(bào)名
本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
（一）報(bào)名時(shí)間。2025年8月1日到8月15日的工作日（時(shí)間：9:00—12:00，14:00—17:30）。
（二）報(bào)名地點(diǎn)。眉山市總工會(huì)網(wǎng)絡(luò)和基層工作部（東坡區(qū)學(xué)士街268號(hào)6樓6-12辦公室），聯(lián)系電話：028-38168109。
（三）報(bào)名材料。報(bào)名時(shí)需出示本人第二代居民身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1套，2寸近期免冠彩照片1張、報(bào)名表1份（詳見(jiàn)附件2），相關(guān)證明材料。
（四）報(bào)名費(fèi)用。本次報(bào)考不收取任何費(fèi)用。
四、資格審查
市總工會(huì)將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須完整真實(shí)。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將取消考試、錄用資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
五、考試方式
考試包括筆試和面試。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。重點(diǎn)考核應(yīng)聘者的行政能力綜合知識(shí)、適崗能力、職業(yè)道德等。筆試和面試地點(diǎn)、時(shí)間由市總工會(huì)通知。筆試和面試成績(jī)將在眉山市總工會(huì)微信公眾號(hào)上公布。
（一）筆試
按照相關(guān)要求，結(jié)合招聘實(shí)際，筆試開(kāi)考比例為有效報(bào)考人數(shù)與招聘職位人數(shù)之比不低于3:1。未達(dá)到規(guī)定的筆試開(kāi)考比例的職位，由眉山市總工會(huì)在眉山市總工會(huì)微信公眾號(hào)上發(fā)布是否取消、調(diào)整職位的公告。
（二）面試
按照3:1的面試比例，根據(jù)筆試成績(jī)和招聘職位名額，由高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人員名單。
未按規(guī)定的時(shí)間和要求到面試考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。如因面試缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。
六、體檢和考察
（一）體檢
各招聘職位按考試總成績(jī)由高到低的順序，等額確定體檢人員�？荚嚳偝煽�(jī)相同的，按照面試成績(jī)從高到低確定體檢人員。
應(yīng)聘人員自接到市總工會(huì)通知體檢之日起3個(gè)工作日內(nèi)，到二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
市總工會(huì)或應(yīng)聘人員對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求，逾期不再受理。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢由市總工會(huì)指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
因自愿放棄體檢或體檢不合格等出現(xiàn)的缺額，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。
（二）考察
對(duì)筆試、面試、體檢合格的人員進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考條件，提供的報(bào)考信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。因自愿放棄考察或考察不合格等出現(xiàn)的缺額，按照總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢和考察。
七、公示
對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期限為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、筆試和面試成績(jī)、排名和監(jiān)督舉報(bào)電話。
公示期滿，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題且查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因上述原因或公示期間擬聘人員自動(dòng)放棄等出現(xiàn)的缺額，按照總成績(jī)從高到底依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察和公示。
八、聘用
筆試、面試、體檢、考察和公示合格者，經(jīng)市總工會(huì)黨組審定后，由市總工會(huì)與其簽訂勞動(dòng)合同。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
市總工會(huì)在公開(kāi)招聘中，將確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
十、本公告由眉山市總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
附件：
眉山市總工會(huì)2025年公開(kāi)招聘工會(huì)社會(huì)工作者職位情況表、報(bào)名表.doc
眉山市總工會(huì)
2025年7月28日
