国产一区高清视频_无码人妻精品一区二区三区9厂_一区二区视频网_欧美在线视频一区

類別 帳號 密碼
免費求職登記 | 企業招聘注冊 | 招聘會 區縣招聘: 仁壽 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
眉山市人力資源網——四川省眉山市最大的網上人才市場,四川省首家3R級人才市場
設為首頁|加入收藏

會員單位 3073
總 招 聘 33950
有效招聘 68

總人才庫 192699
本月新增 50
本周新增 14
首 頁
個人求職
招 聘 會
人才搜索
人事代理
高校頻道
招考信息
自主創業
見習基地
就業指導

 

  招聘會信息:
<<<點擊報名參會 點擊查看招聘會詳細信息|展位預訂情況 | 參會地點 | 入場須知
     
  企業報名參會>> | 展位分布 | 報名情況 | 參會地點 | 入場須知  
 
 當前位置:信息>> 職校買賣生源擬罰十萬
職校買賣生源擬罰十萬
2009年2月5日,已點擊:30261次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

《職教(草案)》解讀

  買賣生源最高罰10萬

  針對職業學校招生、收費、發證等行為,《職教(草案)》列出“禁令”,規定職業學校和職業培訓機構不得有以下行為:

  一、發布虛假招生廣告、招生簡章;

  二、買賣生源;

  三、違反國家規定收取費用;四、出賣畢業證書、結業證書、職業資格證書。

  《職教(草案)》對違規行為擬定了相應的懲罰性措施。如買賣生源的,除責令改正外,將處5萬元以上、10萬元以下罰款,構成犯罪的,追究刑事責任。此外,發布虛假招生廣告和招生簡章的,將交由工商部門依法處理。

  普高中職可相互轉學

  《職教(草案)》規定,職業學校學生可實行學籍、學分互認;中等職業學校和普通高中學生,可按相關規定相互轉學。

  也就是說,如果某職校的學生讀到高二時想考大學,可提出申請要求轉學。需要說明的是,由于普通高中的文化課程明顯多于中職學校,因此職校學生獲準轉學后,究竟上高二還是高一,將視其學習成績而定。

  中職學校可實行學分制

  《職教(草案)》對職校學生的學習方式作了調整。該草案規定,職業學校可實行彈性學制和學分制,允許學生工學交替,提前或延后完成學業。職業教育應推行工學結合、半工半讀、委托培養等職業教育辦學模式,提高學生的社會實踐能力;接受學生實習的單位應予以必要指導,并付給合理報酬。

  這一規定意味著,職校在校生中途可離校打工,但前提是與學校辦理好相關手續,其原有學分可予保留;該生回校后可繼續學習,學分修滿后即可畢業,不受學習年數限制。

  勞教人員可讀職校

  《職教(草案)》還針對勞動教養人員、刑滿釋放人員的職業教育問題作出了規定。

  該草案規定,勞動教養和服刑人員可申請在勞教所或監獄里接受職業教育,亦可參加學歷考試或職業技能鑒定,經考試合格者將獲得相關證書。

  《職教(草案)》特別強調,職校畢業生享受平等就業權利。用人單位不得因性別、年齡、殘疾等原因歧視求職者,不得拒絕錄用符合聘用條件的刑滿釋放人員和解除勞動教養人員。

  《職教(草案)》背景

  買賣生源成公開的秘密

  “招生費”、“生源費”、“介紹費”、“好處費”……每到招生季節,許多中職學校便以各種好處費為誘餌買賣生源,這已是公開的秘密。

  一位不愿透露姓名的中職教師說,買賣生源的方式大致有三種:

  一是學生充當“中介”,每介紹一名新生將領取500元左右的“介紹費”;

  二是中職校與初中學校的校長、老師聯系,承諾每介紹1名生源支付1200元—1500元不等的“生源組織費”、“招生費”,較惡劣的情況是,有的教師私自帶學生到招生職校參觀,要求學生繳報名費,及預繳幾百元或上千元的學費;三是由招生中介公司代理一個區縣的中職招生業務,將學生帶到中職學校報名繳費后,學校支付其高額回扣。

  買賣生源帶來的惡果是,職校不得不以降低教學成本,來彌補招生中的經濟損失。由此,有的學生剛學完1年甚至半年課程,就被學校派出去實習;到參加工作時,有的學生因為技術不合格又被企業退回。“這樣的例子不在少數。”那名中職教師說。

  編輯:tracy

   本類相關信息
· 受到治安處罰單位能解除勞動合同么 2007年9月4日
· 承包人用通知單方解除勞動合同被判無效 2007年9月4日
· 索愛行政總監辭職 被判返還22萬MBA學費 2007年9月4日
· 員工嚴重違紀 公司除名合法  2007年9月4日
· 該起侵害名譽權案法院應否受理 2007年9月4日
· 法律對職工權益的保護 2007年9月4日
· 出工傷被炒魷魚 上法院討回公道 2007年9月4日
· 違紀女工狀告單位勝訴 2007年9月4日
· 女工懷孕 解聘無效 2007年9月4日
· 業余打份工 失了信用丟了飯碗 2007年9月4日
 
最新公告 招考 資訊
 
眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘臨聘人員考試人員總成績及排名的公告  (11-6)
眉山市中醫醫院關于“2025年成熟人才招聘”擬錄用人員的公示  (10-30)
眉山市中醫醫院招聘人才的公告  (10-22)
眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘臨聘人員的公告  (10-20)
眉山市東坡區松江鎮衛生院關于公開招聘編外工作人員的公告  (10-15)
眉山市企業需求信息  (9-22)
眉山市東坡區萬勝鎮衛生院關于編外人員擬聘人員信息公示  (9-3)
眉山市中醫醫院關于2025年成熟人才招聘的公告  (9-2)
四川大學華西第二醫院眉山市婦女兒童醫院眉山市婦幼保健院關于眉山市第一托育園擬聘用工作人員的公示  (8-29)
眉山市東坡區萬勝鎮衛生院關于招聘臨聘人員的公告  (8-25)
眉山市東坡區尚義鎮衛生院關于編外人員擬聘人員信息公示  (8-20)
社招|四川工行2025年社會招聘正式啟動  (8-8)
眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘康復技師、幼兒教師擬聘用人員的公示  (8-4)
眉山市國有資產監督管理委員會關于市場化選聘眉山市市屬企業經營管理人員的公告  (7-31)
眉山市總工會2025年公開招聘工會社會工作者公告  (7-29)
眉山市東坡區尚義鎮衛生院關于公開招聘臨聘人員的公告  (7-25)
眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘臨聘人員遞補人員體檢事項的公告  (7-21)
眉山市殯儀館關于2025年公開招聘自聘臨時人員擬聘人員的公示  (7-21)
眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘臨聘人員體檢有關事項的  (7-21)
眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘臨聘人員考試人員總成績及排名的公告  (7-9)
熱點專題調查
1、眉山市人力資源市場招聘效果調查... 參與
2、就業意向調查(僅限求職者填寫) 參與
3、企業人才需求情況調查(僅限企業... 參與
4、高校畢業生自主創業調查問卷 參與
5、“2021年就業問題”調查問卷 參與


圖片新聞
2014年春季招聘會活動現場
2014年2月14日首場招聘會活動現場
求職技巧
 職工“跳槽” 單位放人 合同期未滿仍應承...

 職工上崗抵押金糾紛應否受理

 試用期滿不勝任,解聘不用給補償?

 創業前 先問自己三個問題

 “好工作”到底需要什么?

 同工同酬,夢想照進現實究竟有多難?

 勞動合同法引導用人單位與勞動者簽訂長期...

 《就業促進法》明年元旦生效 遭就業歧視...

 就業促進法是民生之法和諧之法 具有四個...

 勞動和社會保障部頒布《就業服務與就業管...

 
市場簡介 | 各部職能 | 市場動態 | 收費標準 | 法律聲明 | 隱私聲明 | 合作單位 | 資質榮譽 | 媒體報道 | 聯系方式 | 關于我們 | 友情鏈接 | 標志釋意 | 廣告服務 | 站內地圖
Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市場] 版權所有 .All rights reserved.

蜀ICP備05015773號

川公網安備 51140202000247號

地址:四川省眉山市紅星東路二段91號三樓(玫瑰園八區對面)
聯系電話:028-38221772[交流部] 38236360[綜合部] 38235345[代理部] 傳真:028-38236360
郵編:620010 Email:msdprc@qq.com 網址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM
国产一区高清视频_无码人妻精品一区二区三区9厂_一区二区视频网_欧美在线视频一区
<strike id="gsswa"><input id="gsswa"></input></strike>
      • <strike id="gsswa"></strike>
        国产精品色网| 欧美天堂在线观看| 欧美成人免费网站| 欧美日韩视频在线| 欧美激情bt| 欧美日韩一区二区高清| 国产女人精品视频| 亚洲一区国产精品| 男女av一区三区二区色多| 国产精品狼人久久影院观看方式| 在线欧美日韩国产| 鲁大师成人一区二区三区| 国产麻豆精品久久一二三| 亚洲欧美日韩国产另类专区| 欧美电影在线观看完整版| 亚洲欧美日韩一区二区| 欧美在现视频| 男女精品视频| 麻豆国产精品va在线观看不卡 | 中文一区在线| **网站欧美大片在线观看| 久久精品伊人| 国产精品久久午夜| 亚洲欧洲av一区二区| 欧美剧在线免费观看网站| 国内精品美女av在线播放| 久久久亚洲影院你懂的| 国产精品伊人日日| 久久精品久久99精品久久| 国产精品国产三级国产专播品爱网 | 欧美性片在线观看| 国内成+人亚洲| 乱中年女人伦av一区二区| 国产日产高清欧美一区二区三区| 欧美在线999| 国产精品热久久久久夜色精品三区 | 香蕉成人伊视频在线观看| 欧美乱妇高清无乱码| 在线日韩av片| 欧美日本一区二区三区| 亚洲免费网址| 国产精品成人免费| 久久国产日韩欧美| 国产麻豆综合| 免费成人高清| 在线观看的日韩av| 欧美日韩一区二区三区四区五区| 在线观看一区欧美| 欧美色图首页| 久久精品国产99国产精品| 国产日产欧产精品推荐色| 欧美日韩国产精品一区| 国内外成人在线| 裸体歌舞表演一区二区| 国产亚洲精品自拍| 亚洲视频精选| 国内精品久久久久久久影视麻豆 | **欧美日韩vr在线| 欧美日韩国产综合网| 新67194成人永久网站| 国产精品久久久久久久午夜片| 久久狠狠亚洲综合| 红桃av永久久久| 欧美日韩一区高清| 久久激情婷婷| 在线播放亚洲一区| 欧美天堂亚洲电影院在线观看| 久久精品综合一区| 激情久久久久久| 国产精品超碰97尤物18| 久久综合中文色婷婷| 亚洲特级毛片| 国产伦精品一区二区三区高清| 欧美成人精品激情在线观看| 亚洲男女自偷自拍图片另类| 国产乱码精品一区二区三区忘忧草| 麻豆成人91精品二区三区| 亚洲在线观看免费| 国产一区在线看| 欧美色图天堂网| 毛片基地黄久久久久久天堂| 亚洲女人天堂成人av在线| 国产日韩综合| 国产精品成人aaaaa网站| 免播放器亚洲| 久久精彩视频| 亚洲欧美bt| 激情综合色综合久久| 国产精品日本一区二区| 欧美激情一区二区三区全黄 | 国产一区二区三区在线免费观看| 欧美日韩亚洲成人| 麻豆久久婷婷| 久久精品亚洲精品| 亚洲一区二区欧美日韩| 国产香蕉久久精品综合网| 欧美午夜精品久久久| 欧美xart系列高清| 久久不射中文字幕| 亚洲男女自偷自拍图片另类| 红桃视频成人| 国产午夜精品理论片a级探花 | 欧美日本视频在线| 欧美xart系列高清| 久久亚洲综合色| 久久成人av少妇免费| 午夜精品福利一区二区三区av | 国产在线不卡视频| 国产裸体写真av一区二区| 欧美网站大全在线观看| 欧美精品在线一区二区| 免费视频一区| 久久亚洲精品一区| 久久国产精品久久久久久久久久| 亚洲一区二区三区四区五区午夜| 国内精品嫩模av私拍在线观看 | 亚洲图片欧洲图片日韩av| 国产一区二区三区免费不卡| 国产精品一区二区久久国产| 国产精品国产成人国产三级| 欧美日韩影院| 欧美三级午夜理伦三级中文幕| 欧美精品粉嫩高潮一区二区| 欧美成人精品在线观看| 农村妇女精品| 欧美成人乱码一区二区三区| 蜜臀av一级做a爰片久久 | 国产婷婷成人久久av免费高清 | 尤物网精品视频| 国产欧美在线观看一区| 国产精品久久久久久久久借妻| 欧美人在线观看| 欧美日韩视频| 欧美体内she精视频在线观看| 欧美日韩美女在线| 欧美日韩在线三级| 欧美视频在线免费| 国产精品扒开腿做爽爽爽软件| 欧美性生交xxxxx久久久| 欧美午夜电影在线| 国产精品乱码| 国产美女诱惑一区二区| 国产日本欧洲亚洲| 激情久久五月天| 亚洲香蕉网站| 午夜精品一区二区三区在线播放| 欧美一级视频精品观看| 久久精品亚洲一区二区| 久久人体大胆视频| 欧美成人性生活| 欧美日韩黄色大片| 国产精品久久夜| 国内一区二区在线视频观看 | 欧美成人自拍视频| 久久国产精品亚洲77777| 午夜亚洲一区| 午夜精品久久久久久久99黑人| 午夜激情综合网| 久久国产欧美| 免费日本视频一区| 欧美日韩不卡| 国产精品久久久久久超碰| 国产欧美一区视频| 禁久久精品乱码| 亚洲欧美日韩在线高清直播| 欧美在线免费视屏| 葵司免费一区二区三区四区五区| 欧美成人午夜视频| 欧美色视频日本高清在线观看| 国产乱码精品| …久久精品99久久香蕉国产| 午夜电影亚洲| 免费在线亚洲欧美| 欧美偷拍一区二区| 国产综合久久| 午夜精品久久久久久久久| 久久永久免费| 欧美日一区二区在线观看| 国产女优一区| 亚洲夜间福利| 久久久噜久噜久久综合| 欧美日韩国产小视频| 国产日韩欧美黄色| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 久久这里只有| 伊人久久综合| 国产欧美日韩视频| 在线成人免费观看| 久久精品免视看| 欧美精品国产一区二区| 欧美午夜剧场| 一区免费视频| 久久久免费精品视频| 欧美日韩一区在线| 激情久久综合| 久久久福利视频| 国产精品第一区| 亚洲深夜福利在线| 麻豆精品在线观看| 国产欧美va欧美不卡在线|