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浙江今年將招聘8400名大學(xué)生到農(nóng)村和社區(qū)工作

2008年5月7日，已點(diǎn)擊：30232次  來源：   [打印本頁] [收藏本頁] [關(guān)閉窗口]

浙江省引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村和社區(qū)工作座談會4日在杭州召開。省委常委、組織部長斯鑫良出席會議并講話。 　　截至2007年底，浙江全省共招聘9400多名高校畢業(yè)生到農(nóng)村和社區(qū)工作，目前仍在崗的8800多名。根據(jù)計(jì)劃，今年全省將再招聘8400多名大學(xué)生。 　　會議指出，中央決定，從今年開始，連續(xù)5年每年在全國選聘2萬名、總共選聘10萬名高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職。今年，中組部分配給浙江省選聘到村任職的高校畢業(yè)生名額是1053名，這部分選聘對象，先從各地前兩年招聘并已選進(jìn)村兩委領(lǐng)導(dǎo)班子的高校畢業(yè)生中確定，其余選聘指標(biāo)分配給各縣（市、區(qū)）。各地要按照中央和省里的要求，進(jìn)一步嚴(yán)格招聘標(biāo)準(zhǔn)和程序，加強(qiáng)協(xié)作配合，強(qiáng)化面上指導(dǎo)與督查，以改革創(chuàng)新的精神扎實(shí)做好今年的工作。 　　會議強(qiáng)調(diào)，要進(jìn)一步落實(shí)措施，加大培養(yǎng)和使用力度，更好地發(fā)揮高校畢業(yè)生的作用。要明確職責(zé)，科學(xué)安排工作崗位；立足實(shí)踐，加強(qiáng)培養(yǎng)，多交任務(wù)、壓擔(dān)子，建立導(dǎo)師幫教等制度，不斷提高高校畢業(yè)生的素質(zhì)能力；嚴(yán)格管理，強(qiáng)化激勵，建立以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為責(zé)任主體的管理機(jī)制，健全年度考核制度，加強(qiáng)思想政治教育；關(guān)心成長，幫助發(fā)展，健全談心制度，鼓勵和引導(dǎo)各方面表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾認(rèn)可的大學(xué)生經(jīng)過法定程序進(jìn)入村級組織領(lǐng)導(dǎo)班子、列為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)班子后備力量進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。

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