| 眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場 沈晶小姐是一位才華橫溢的女孩，尤其是文才宛如她的小模樣一樣，清純亮麗。但是她卻在一次求職時，被一個“不足掛齒”的小事無情地“踢”出了門外。從此，她才如醍醐灌頂，徹底醒悟。
這一天，沈晶參加一家日資企業的面試。在面試之前。考官要求應聘者先做一份筆試考卷。要求他們作一些充分準備 。她把專業教材又拿出來作了一番細致的“溫故而知新”。可進考場拿到試卷一看，她卻傻眼了：測試只有一道，那就是用全英文寫文章，作為她來說，雖然比不上用中文那樣快捷，但也絕對不是難事。難就難在她對于父母的情況大多不了解。比如“出生年月日”、“興趣愛好”、“口味”、“體重”、“屬相” 等等。無奈，她被落聘了。她不服氣，要找主考官據理力爭。主考官用流利的中文回答道：“尊敬的沈小姐，你連你父母的基本情況都不了解，說明你關心父母很少，再試問沈小姐，一個連自己父母都不關心的人被聘為員工，她又能關心企業幾何呢？你可能會認為你工作以后會加倍關心企業的，然而你缺乏像關心父母那樣的自覺性，憑沖動是暫時的，而憑自覺是永遠的。假如你沒有什么意見的話，你可以走了。歡迎你補上關心父母這一課，下一次再來應聘，我們企業的大門，永遠對有德有才的仁人志士大開”。寥寥數語，沈晶小姐被羞得無地自容。
編輯：Tina
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來源：面試指南 |
